企业文化

现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才是所有资源中最宝贵的资源，人才对企业来说只管重要的。面对充满竞争的二十一世纪，在发展成为既大又强的企业过程中，做到了吸引人才，储备人才，开发人才和培养人才的引进，使用和培训机制。